1、按照崗位說明書及部門職能要求完成工作任務,滿足公司對人員的培訓及考核要求。
2、配合部門完善和踐行企業文化及企業風氣,自覺規范個人言行,遵守公司規章制度,提升企業凝聚力。
3、積極參與公司創新活動的開展,在本職崗位上創新工作思路,優化工作方法,提升工作效率,以實現節能減排目標。
4、操作<>及時添加新客戶相關信息,及時下載各輛槽車實際運行的電子運單,并與司機填寫的行車日志、三檢記錄審核。
5、登記填寫槽車運行統計表(電子版),為相關人員提供相關信息,公司人力部門核算工資提供資料。
6、負責對加油站槽車加油相關數據進行日常統計,并于每周一通過企業微信上報給崔經理,為及時采購柴油提供依據。
7、負責填寫車隊日常維修保養,備件,保險等日常支出臺賬,并對月度發生的維修費用逐筆進行確認并負責上報走報銷流程,維修相關數據上報公司財務部門作為費用考核參考。
8、負責涉及銷售運行部和車隊報銷憑證的制作,并及時把需報銷票據傳遞到財務部門。
9、配合部門領導審核油耗異常、剩液、底道行駛路徑工作,按照公司要求制訂/修訂客戶標準通行費及標準里程。
10、負責跟蹤檢查主控室司機三醒表及GPS監控情況的檢查,督促。
11、統計駕駛員出車記錄,為派車提供基礎數據,按照公司要求合理下派出車任務,填寫派車單,審核電子運單。
12、每月5日前清點車輛備品備件,每周檢查車輛及車庫衛生。
13、保管車隊外加油充值卡。預留給外出長途實際,及時進行充值。
14、每天及時對返回派車單據進行回收并對對方稱重單,卸液量,剩液情況,行使路線進行審核。
16、負責對新車尿素使用情況進行統計。
17、負責對槽車ETC收費電子發票的及時下載,并制成報銷憑證提供給公司財務人員入賬。
18、參與道路運輸安全標準化文件的編制、實施、記錄歸檔及制度完善。
19負責填寫《工業用戶明細賬》《食品用戶明細賬》《水性膠用戶明細賬》每日與銷售內勤進行核對。
要求:35歲以內,大專以上學歷,有相關財務工作經驗優先錄取,公司提供班車、福利食堂、轉正后簽訂勞動合同繳納五險。