崗位描述
崗位定位:綜合銷售崗。
產品類型:高中教輔圖書
市場范圍:全國
客戶群體:學校、經銷商
銷售方式:電話銷售、面銷
銷售資源:以公司提供為主,輔以自拓
綜合待遇:年綜合收入10W-36W,包括:
1.底薪5000+銷售提成+出差補貼+周銷冠獎金+月度超任務獎+年度超任務獎+全年超越獎
2.六險:養老險、醫療險、失業險、工傷險、生育險、意外險
3.完善的培養體系:
(1)入職手把手培訓:入職以后有1-2個月全體系培訓,涉及行業銷售的各個環節以及對應的銷售技巧技能。
(2)轉正后老帶新:轉正后也會指定一位老員工,與新員工結對,進行定向培訓和幫扶。
(3)日常例行培訓:每周有銷冠經驗分享、新人周例會,不定期有新產品培訓,幫助銷售人員快速成長。
4.周末雙休;國家法定假日正常休。
5.帶薪年假:入職滿1年有5天帶薪年假;婚假、喪假在國家法定假期的基礎上,為外地員工增加2天路程假。
6.其他福利:節日福利(春節、端午、中秋),婦節福利(針對性員工),家庭關懷(針對員工父母),婚嫁紅包,喪假慰問,員工服,周銷冠獎品,以及其他臨時福利等。
任職條件
1.能適應短期出差。
2.善于學習,有良好的溝通能力。
3.工作熱情主動、有干勁、夠努力,踏實穩健。
4.有吃苦耐勞精神和團隊合作精神。
5.有一定銷售工作經驗者優先。
公司名稱:湖北青出于藍文化傳播有限公司,簡稱“青于藍”
成立時間:2003年
企業使命:青于藍,讓青更勝于藍
企業宗旨:助力教育,服務教育
業務構成:教育教學研究、學校發展服務、教學資源開發三大業務
成績簡述:
1個教輔知名品牌:“青于藍”“核按鈕”系列教輔產品及配套教學資源,已經成為高中學習資源著名品牌;
2大省級重點課題:湖北省縣域普通高中高質量發展與提升路徑研究”、湖北省教育學會“十四五”教育科學規劃重點課題“新高考背景下普通高中學科教學與評價實踐研究”
3大行業品牌活動:“湖北縣中好課堂”“校長論壇”“高考大會”
4類學校專業服務:高考質量提升、高中教師發展、省內外校際交流、學校文化打造
經過二十年積淀,青于藍已成為國內知名教育文化研究機構,同全國11000多所高中構建了聯系網絡,與各省(市、縣)教科院(教研室)、名師工作室、省(市)級示范學校和各層次高中學科教研組建立了緊密聯系。公司研發的“青于藍”“核按鈕”教育產品已成為高中學習資源著名品牌,其系列產品入選全國20余家省級新華書店系統采購目錄,還先后入選廣東、江蘇、福建、青海、新疆、貴州、四川等省(自治區)教育廳公告教輔目錄,使用量大,效果好,贏得廣大師生的好評。
公司以高中課堂教學、考試評價等研究為重點,系統開發了教與學的優質資源。公司利用校企直聯模式,與各級教科研機構聯合開展了學科研討會、備考會、報告會以及優質課展示等活動數百場,累計指導和服務高中教師達70000余人次,為2200余所學校架起交流與合作的橋梁。