崗位職責:
1、主導公司管理決策,擬定公司經營和管理目標,按目標制定實現方案并推動目標實現。
2、組織制定公司管理制度、推動執行、優化保鮮。
3、全面主持公司日常經營和管理工作。
4、組織開展業務營銷,輔助配合總經理的營銷工作。
5、建立和維護公司與合作伙伴、甲方的良好關系。
6、負責推進事業部重大業務項目,達成利潤目標。
7、負責對技術、采購、生產、施工進行整合管理,確保項目及時交付,甲方滿意。
8、負責全面管理公司中標項目的二次開發工作,確保完成公司月度和年度銷售目標。
9、負責對公司問題事件的統籌管理,統計、分析并制定相應對策,以減少和根治。
10、直接處理尚未清分的公司事務。
11、完成其他工作和上級領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35-45歲,優秀者可放寬至50歲,10年以上企業高級管理人員或部門主要負責人工作經經驗。
2、優秀的領導、組織、協調、計劃和應變能力。
3、具備優秀的戰略思維、組織協調、商務談判市場開拓能力。
4、具有良好的職業道德和敬業精神,對企業有強烈的責任感,精通業務,經驗豐富,善于學習,思維敏捷,意識超前,處事果斷。
5、掌握企業管理模式及精要,具有先進的管理理念,具有掌控全局的能力。
6、品行端正,愛崗敬業,誠實守信。
職位福利:通訊補助、節日福利、彈性工作