崗位技能要求:績效考核,團隊管理,培訓和招聘
任職必須條件::
1.學歷/專業: 文秘、行政、人力資源、財務及項目管理專業本科或以上學歷,英語6級,碩士研究生優先考慮;
2.擁有三年管理經驗以上或應屆碩士研究生,有科技型和軟件企業的人力資源項目管理經驗優先,并具有較強的計劃、組織、協調、審批和執行能力;良好的人際溝通能力,較強的分析和解決問題的能力;具備較豐富的現代企業管理知識;
3.對績效考核有豐富的管理經驗,能深入業務部門開展相關制度的制定與考核;
4.個性與品質有親和力,工作嚴謹,性格開朗,責任心強,能承受工作壓力;
5.熟悉現代企業管理,具備企業管理基本知識,其中包括具備基本銷售與軟件基本知識。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、項目獎金、差旅補貼
職位亮點:五險一金、帶薪年假、節日福利、雙休、補貼