崗位職責： 1、全面負責酒店的經營管理，制定酒店中長期發展戰略和年度經營計劃。 2、全面負責酒店的日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成。 3、主持酒店及園區物業的日常經營管理工作，組織實施公司決議，并完成公司年度計劃及發展方案。 4、根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例并進行合理有效調整。 5、負責酒店的市場營銷策略，與銷售團隊合作制定銷售計劃，提高市場競爭力和營業額。 6、嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作。 7、負責酒店的成本控制，包括采購、庫存、人力成本等，確保酒店的盈利能力和效率。 8、負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境。 9、負責酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。 10、有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作。 11、督導酒店安全工作及設備設施維護，確保設備設施的正常運展。 任職要求： 1、酒店／經濟管理類等相關專業本科以上學歷； 2、5年以上酒店行業管理工作經驗； 3、熟悉酒店整體運營管理及操作流程； 4、勤奮上進，學習和適應能力強，有韌性能抗壓； 5、較強的溝通影響能力和團隊建設能力。 待遇：面議