崗位職責 （一）負責對接各個甲方單位，根據甲方需求提供報表等； （二）負責與合作單位的工資結算、勞務開票、福利開票結算等； （三）配合公司法務處理勞務糾紛，并做好記錄； （四）配合公司社保公積金部及時增減員工社保、公積金、以及工傷報銷、生育報銷、醫療報銷等； （五）管理員工勞動合同，如：員工勞動合同的簽訂、續簽、解除等。 （六）負責合作單位其他工作，如：員工入職系統申報、新人考試及培訓等。 一、任職要求 （一）大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、經濟管理等相關專業優先； （二）性格外向活潑，有親和力，具備良好的溝通、協調和語言表達能力，有責任心；對待工作細心且責任心強，善于總結學習。 （三）熟練使用Word、Excel等辦公軟件，擅長運用函數、會數據統計分析優先。 （四）對于《勞動合同法》等基礎知識有一定了解。 二、薪資待遇及其他福利 （一）試用期（2個月）薪資轉正后80%發放，轉正后薪資（應發）：4622-5218元/月； （二）其他福利待遇：五險一金、年終獎、周末雙休、生日禮金、節日福利、帶薪年假、團建活動。 三、上班時間及地點 （一）早上8：30-12:00，下午13:00-17:00，周末雙休，法定節假日照常休； （二）上班地點：成都高新區升華路6號 面試在公司總部：成都高新益州大道中段588號1棟