崗位職責:
1、負責人事預算編制的制作,定期審核公司各類人事報表;
2、負責招聘、五險一金、入轉調離、考勤核對、薪酬福利核對、績效管理、薪酬報表填報、年度績效清算、培訓等工作執行;
3、負責人才發展年中考核、年終述職、制度修改及推進執行;
4、負責制度管理、后勤維護、物資管理、固定資產管理、印章管理;
5、負責企業文化、員工福利、周/月度會議、行政類費用報銷審核;
6、負責法人治理、合規自查、對外事務、年度兩會、法律糾紛等;
7、負責與湖南公司進行行政人事相關事宜的對接溝通、檢查工作;
8、負責安排實施公司各類會議和接待工作等;
9、其他工作根據上級主管指示,開展其他相關工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,人力資源或工商管理類等相關專業;
2.具有兩年以上人力資源兩個模塊或以上的工作經驗;
3.熟練使用辦公軟件;
4.良好的溝通和協調能力,具備團隊合作精神;
溫馨提示:本崗位工作地點為永州市冷水灘區,請注意投遞。