崗位職責:
1.公司考勤、薪酬、績效、培訓等監管執行工作。
2.公司社保、公積金申報繳納工作。
3.公司年度招聘計劃的制定與落實工作。
4.公司人事信息管理、各類人事信息臺帳的建立、更新、人事檔案等歸檔管理。
5.集團及公司公文的收發、流轉和歸檔。
6.公司各類會議、及活動的策劃、組織、實施和效果反饋。
7.做好員工日常關懷,及員工滿意度及歸屬感。
任職條件:
1.兩年以上人力資源工作經驗。
2.文字功底好。
3.熟練使用辦公軟件與各類系統平臺。
4.溝通能力強。
5.具有人力資源管理資格證或職稱證優先錄用。
職位福利:績效獎金、餐補、員工旅游、節日福利、定期團建、試用期全額、五險一金