崗位職責:
1、根據公司目標大綱制訂年度質量改進計劃,并組織實施;
2、組織、建立實施質量體系并保證體系的有效運行與改進;
3、組織體系文件的編寫、發放、修改等工作;
4、組織制定產品檢驗規程,完成公司外購和自制產品質量控制;
5、負責各類質量信息的收集與統計,并對數據的及時性與真實性負責,為領導及有關部門提供準確可靠的質量信息;
6、負責組織定期質量例會,對質量問題進行通報、分析,糾正預防;
7、負責公司計量設備的管理及維護;
8、負責本部門人力資源管理,按時提出人力資源需求和質量管理人員的培養、考察、考核工作,參與質量管理人員的招聘、甄選、獎懲、淘汰評定工作;
9、跨部門溝通與協調,上級領導安排的其他事項。
任職要求:
1、30-45周歲,??埔陨蠈W歷,五年以上品質管理相關工作經驗;
2、能獨立建立體系文件,保證體系的運行、維護;
3、優秀的溝通協調能力與組織能力;
4、有較強的執行力和團隊合作精神。