工作內容:
1.負責總經理辦公室日常管理工作,跟進落實各部門重點工作事項;
2.協助總經理做好外事接待及關系維護;
3.負責總經理安排的各項事務的落地、實施;
4.負責與各部門的日常工作對接及聯系;
5.負責總經理臨時安排的各項工作。
任職資格:
1.年齡30-45歲,本科及以上學歷,人力資源、企業管理相關專業;
2.五年以上大型企業或知名企業董辦主任、人事總監、董事長助理等崗位工作經驗;
3.具備全面的企業管理知識和豐富的實戰經驗,
4.見識廣博、有高度,善于協調統籌、執行能力強,綜合素質良好;
5.形象氣質佳、踏實穩重、誠實敬業、品行端正、悟性高,具備良好的職業道德操守;
6.熟練運用各類辦公軟件,較強的寫作能力、文筆好,熟悉各種公務文件的撰寫。