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薪酬績效主管/高級專員(雙休)

1.2-2萬
  • 深圳龍華區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

績效方案制定電商行業薪酬績效人力資源服務
崗位職責: 1. 建立員工績效管理體系,規范公司在員工績效方面的管理,跟進管理體系的運轉狀況,并及時進行優化、調整; 2. 了解業務部門的團隊運作情況和業務部署,并以此為依據合理制定企業的人力資源策略; 3. 根據企業務部門的業務需要對員工進行培養,制定合理的企業員工成長方案,并跟蹤實施執行; 4. 以所在團隊業務發展為導向,對所在團隊的人才管理、變革管理、文化落地提供支持和服務; 5. 負責團隊的薪酬績效體系制定開展等相關工作。
任職要求: 1. 精通excel/word/ppt等常用辦公軟件,大專以上學歷,有0-1編寫制度流程的經驗; 2. 3年以上薪酬績效崗位經驗(精通薪酬績效板塊); 3. 具有良好的計劃和綜合分析能力; 4. 工作富有激情,有強烈的進取心和成就欲望,意志力、抗壓性強; 5. 強烈的責任心和服務意識,積極主動發現并解決問題,出色的多任務、多角色平衡能力。
福利待遇: 1、上班時間9:00-18:30,午休1.5小時,8小時,雙休制; 2、每周一次下午茶,不定期團建聚餐; 3、法定節假日、豐富的節日禮品,年度旅游; 4、入職當月購買五險一金; 5、舒適的辦公環境,輕松的辦公氛圍,完善的晉升機制。 公司現處快速發展階段,歡迎優秀的你加入進來~

工作地點

廣東省深圳市龍華區觀湖街道觀城社區觀瀾大道398號405

職位發布者

陳呈/人事經理

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公司Logo深圳市康博佳電子科技有限公司
公司簡介:公司成立于2021年3月,是一家集研發、生產、銷售于一體的跨境電商公司。公司目前業務涉及多個渠道,主要以跨境電商平臺和傳統外貿B端銷售為主,主營中高端音頻類目;垂直精品運營路線,擁有眾多品牌與店鋪,產品主要出口并暢銷于歐洲、美洲、亞洲。核心優勢:供應鏈優勢:自有的工廠成立于2007年,深耕耳機類目近20年;實現品質全程把控、成本高效控制、生產靈活調度;為前端銷售保駕護航,形成較高的護城河。研發優勢:公司具備強大的自有研發團隊,能夠精準洞察市場需求和客戶痛點;能夠對市場動態和技術趨勢做出快速響應,針對不同國家的消費習慣進行深度定制化研發,持續投入資源進行前沿技術研究與創新,實現以研發帶動前端銷售。主營類目:公司主營各類頭戴耳機(純藍牙耳機、降噪耳機、游戲耳機等)、OWS耳機及其它3C類產品,目前在亞馬遜歐美站點是頭部賣家。薪酬福利: 1、薪酬:堅持以崗定薪與高激勵機制相結合,滿年即可享受調薪機會,為優秀人才提供同行業最具有競爭力的薪資待遇; 2、保險:入職即購買五險一金(養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、住房公積金); 3、帶薪假期:年假、法定節假日(均按國家規定給予有薪假期)、婚假、工傷假等; 4、員工培訓:新員工入職培訓、專業技能培訓、管理培訓等;多樣式內訓和外訓相結合、高額培訓預算助你快速成長與提升; 5、員工活動:每年2次集體游,每月部門娛樂團建經費及生日會,每周下午茶; 6、其他福利:年終獎金、生日福利、節日活動與福利、活動經費、伯樂獎等; 7、扁平化管理,氛圍好,員工團結友愛互幫互助,BOSS非常有格局,極大授權。 8、配有茶水間+零食柜+冰箱+微波爐,隨時享用美味小零食。工作時間與地點:辦公地點:位于觀瀾玫瑰軒南座4樓;辦公室為BOSS自購資產;超現代化的裝修風格,高端的辦公家具,品牌化的辦公設備,讓大家在舒適、輕松的環境里開心工作地鐵路線:4號線觀瀾地鐵站A口步行2分鐘;工作時間:9:00-12:00;13:30-18:30,雙休制。公司現處快速發展階段,歡迎優秀的你加入,與公司一起進步、發展~
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