任職要求:
1.五年以上同類養老機構管理工作經驗,至少擔任大型養老機構主要部門負責人。
2.具有數據分析能力;優秀的公文寫作能力。
3.具備較強的領導力、判斷和決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力和解決實際問題的能力
4.中共黨員優先
5.薪酬面議
工作職責:
全面主持機構的管理工作,全面負責機構的安全工作。其中包括機構管理、安全生產、質量保證、合規運營、客戶照料、員工聘用與留任、業務管理、銷售、營銷與盈利、監督、公共關系、客戶權利、培訓等。
1.負責根據公司經營計劃制定本項目年度、月度工作計劃及實施方案,向公司報批后組織實施;
2.負責組織內部例會,傳達公司任務布置,并督促實施;
3.負責組織并督促分管部門人員完成職責范圍內的各項工作、目標、指標和任務,確保各項工作的有序開展和有效管理。
4.負責配合完善并確定員工及部門的關鍵績效考核指標,根據員工績效考核結果,對員工的晉升、薪酬、職業發展等進行決策和提供指導意見;
5.負責項目內安全及運營風險防范,負責處理突發事件等;
6.負責參與作業規范、作業細則、照護標準的制訂與修訂;
7.完成領導交辦的其他事務。