崗位職責： 協助分管領導做好投資發展類全業務管理，根據公司發展戰略要求，負責戰略規劃、組織績效管理、招投標管理等工作，落實本部門經營目標，檢查落實各崗位目標的執行及完成情況，向上級領導及時反饋信息，組織制定部門發展規劃和年度經營計劃。 具體職責如下： 1.部門統籌管理、組織與協調方面。主持部門的全面工作，協助公司分管領導匯集、總結部門工作情況，在部門重要決策中發揮參謀作用。 2.戰略與投資管理方面。①負責組織編寫、修訂并完善公司有關戰略管理、經營分析及組織績效管理、投資管理、經營性資產及產權管理、招投標管理等本部門職責范圍內的規章、制度、流程，并組織落實；②統籌編制公司戰略規劃，提出整體戰略目標并分解至各業務板塊，負責相關戰略規劃上報工作。統籌編制公司年度經營計劃、制訂年度經營目標及年度重點任務。 3.經營分析與組織績效管理方面。統籌建立和完善公司組織績效管理體系，制訂組織績效考核指標,制訂組織績效考核方案，開展組織績效考核工作。 4.招投標管理。①統籌公司公開招投標、大額企業采購，以及公司的小額招標（采購）工作；②制定公司公開招標（采購）年度工作計劃；③指導及檢查各下屬公司小額招標采購工作。 5.安全管理方面。根據“一崗雙責”要求，履行本部門安全管理工作。 6.其他工作。配合其他部門需支持的工作以及完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 工作經驗：擁有5年以上產業投資、項目投資、金融分析等相關工作經驗，熟悉國家宏觀政策、國內外行業發展趨勢及市場動態等知識，了解投融資相關的財務知識。有高速公路、交通基礎設施或相關上下游產業投資經驗者優先，熟悉投資全流程操作。 能力素質：具備敏銳市場洞察力、投資判斷力，優秀的溝通協調與團隊合作能力，較強的抗壓和問題解決能力。 專業證書：擁有CFA、CPA、法律職業資格證書、資產評估師等相關專業證書者優先。 學歷與年齡：經濟類、金融類本科及以上學歷 薪資待遇 薪資構成：基本薪資+績效獎金 福利待遇：五險兩金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、員工培訓等。