更新于 6月17日

人力資源經理(礦山)

1.7-2萬
  • 龍巖漳平市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘礦產/采掘
崗位職責要求: 1、制訂人力資源規劃,并組織實施。 2、建立、完善人力資源管理制度和流程,監督實施并定期梳理、修訂。 3、完善公司組織架構、修訂部門及崗位職責說明書。 4、人員編制的核定、招聘計劃及招聘方案的制定和招聘工作的開展。 5、培訓計劃的制訂、執行和評估等管理工作。 6、負責員工關系管理、團隊建設。 7、負責人才梯隊建設和人才培養工作。 8、公司薪資福利、績效考核管理體系的建立和實施。 9、招聘、員工入離職、薪酬、五險一金等方面常規性工作的具體實施。 10、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有礦山工作經驗優先; 2、本科及以上學歷,特別優秀可放寬至大專。 3、有5年以上人力資源管理經驗,熟悉人力資源管理的六大模塊; 4、有較強的自我驅動力和抗壓能力、良好的溝通協調能力。

工作地點

龍巖漳平市

職位發布者

閆女士/人事經理

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公司Logo福建業晉集團有限公司
業晉集團始創于2012年,源起閩南金三角中部經濟特區廈門。十余載不輟耕耘,業晉已成長為一家集水力發電、地產開發、國內貿易、金融投資為一體的多元綜合性企業集團。業晉集團始終致力于能源領域的發展,目前擁有六家水電站,總裝機容量近120MW,總投資額超12億元。在地產領域,開發了泉州安溪“榮德廣場”、“德茗豪苑”項目和龍巖“汀州臻邸”、“杭城臻邸”項目,總開發建筑面積超21萬平方米,總投資額超17億元。在國內貿易領域,先后成立多家貿易公司,成功開拓了水泥批發、金屬礦粉批發、鋼材批發、原料煤批發等多項貿易業務,年營業額超5億元。在金融投資領域,集團陸續與多家基金管理公司達成長期戰略合作關系,成功孵化多個上市項目。多元化的發展戰略、多領域的深度布局,實現了業晉集團的高質量發展和穩健運營。業晉集團積極關注社會公益事業,用行動踐行責任與擔當。自2018年起,集團便為龍巖長汀一中設立了獎教獎學金累計130萬元;在疫情肆虐之際,為抗疫一線陸續捐贈物資累計超60萬元;2019年,向安溪縣財政局捐贈500萬元,用于支持安溪茶學院的建設;2021-2022年,前后向安溪縣慈善總會捐贈超600萬元,用于支持當地教育事業的發展;2022年,向集美大學工商管理學院捐贈100萬元,用于支持學院的人才培養與學科建設……未來,業晉集團將始終秉持“以人為本,創百年業晉”的企業愿景,繼續投身公益事業,為社會發展貢獻企業力量。
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