崗位職責： 1、新人的崗前培訓帶教、培訓期新人管理，培訓效果的跟進及評估，收集反饋編寫培訓報告，提出改進建議； 2、銷售人員的階段性銷售技能提升、心態管理、知識獲取等培訓，培訓過程跟蹤，培訓效果的持續改進； 3、適時開發相應培訓課程，制定并完善產品銷售技巧培訓講義課程，更新業務團隊所需培訓工具； 4、協助區域銷售人員進行科室會、孕婦課堂等的開展和銷售團隊組建、管理，以達成銷售目標。 任職需求： 1、有家電、服裝、醫藥、保險、母嬰等行業銷售人群培訓帶教經驗或行業銷售團隊組建、管理經驗； 2、能接受短期的江西省內出差。 加入我們 您將獲得： 1、綜合年薪8-12萬； 2、工作時間：8:30-12:00 13:00-17:00，雙休，享受各種法定節假日、各類帶薪休假（年假、婚嫁、產假、喪假、流產假等）； 3、五險一金：按照省會城市-南昌市規定比例繳納繳納五險一金（養老險、醫療險、失業險、工傷險、生育險、公積金）； 4、員工福利：員工聚餐、定期團建、戶外拓展/旅游、生日會，中國傳統節日（端午、中秋、春節）、三八婦女節、生日發放京東電商平臺購物券和精美禮品。