更新于 5月14日

行政人事主管

7000-14000元
  • 運城新絳縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責 : 1、統籌公司人力資源規劃,制定并執行招聘、培訓、績效考核等制度; 2、負責招聘渠道管理,組織人才篩選、面試及錄用工作,優化人才結構; 3、完善員工培訓體系,開展新員工入職培訓及在職人員技能提升計劃; 4、主導薪酬福利體系設計,監督考勤、社保、勞動關系管理等日常事務; 5、協調員工關系,處理勞動糾紛,確保合規性并提升員工滿意度; 6、定期分析人力資源數據,為公司戰略決策提供支持; 7、推動企業文化建設,組織員工活動,增強團隊凝聚力。 任職要求 1、教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理或相關專業; 2、工作經驗:3年以上人力資源管理工作經驗,制造業/鋼鐵行業背景優先;
專業技能:
1、熟悉《勞動法》及地方勞動政策;
2、精通招聘、培訓、薪酬模塊,熟練使用辦公軟件及HR系統; 3、具備數據分析能力,能獨立制定人力資源解決方案;

工作地點

運城新絳縣山西高義鋼鐵有限公司

職位發布者

權小轉/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo山西高義鋼鐵有限公司
山西高義鋼鐵總資產131億元,員工5000余人,中國民營制造企業500強。公司創建于1997年,經過二十余年的發展,目前已形成了鋼鐵、貿易、運輸等為一體的集團化公司。2023年實現銷售收入163億元,是山西省“百強企業”,運城市及新絳縣的重點支柱企業。高義鋼鐵目前已形成礦粉-球團-鐵-鋼-線材的生產銷售產業鏈條,年平均鋼鐵產量500萬噸,年產值連續多年超過兩百億元。主要產品為鋼坯、線材、盤螺、帶鋼,銷售網絡覆蓋京、晉、陜、豫、川、鄂、渝、甘、寧及沿海省市區。公司堅持綠色發展,建成了一大批循環經濟和節能減排項目,實現了工業用水的零排放;固體廢棄物的綜合利用率100%。同時作為中國節能協會冶金工業節能專業委員會委員單位,公司利用余熱、余壓、余能進行回收發電,能耗降低70%以上。噸鋼綜合能耗、新水消耗、煙粉塵排放、二氧化硫排放等主要指標和與之配套的環保設施均居行業領先水平。得益于科學合理的產業布局,臻于完善的產業鏈條,方便快捷的物流體系,嚴謹高效的管理團隊及良好的經濟、優秀的企業文化環境,培育了高義鋼鐵強勁的市場競爭力,公司各項生產設備經濟技術指標均達國內同行業先進水平。展望未來,高義鋼鐵將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,以國家各項方針政策為導向,以商德唯信、利末義本的企業理念,敢為人先的發展意識、鍥而不舍的奮斗精神,實現轉型跨越發展,以建筑用鋼為主品種,著力完善“以鋼為主,多樣并舉”的產業布局,爭取在質量研發、節能環保、高效服務等方面達到國內一流水平。
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