崗位職責:
1、嚴格審核人事部提報的作業員工資計算的有關憑證;
2、嚴格審核人事部提報的作業員薪資情況表,并形成當月人員的工資發放表;
3、負責薪酬和績效考核數據統計與分析匯總;
4、負責員工工資事宜查詢和解釋;
5、完成本部門安排的其它任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理學、財務、審計專業相關,其中2年以上制造業工作經驗;
2、熟悉企業財務會計、內部控制體系及相關業務流程的審計;
3、具有熟練的計算機運用技巧,熟悉常用的辦公軟件、ERP系統等;
4、具備良好的職業素養與品德操守,原則性與責任心強,學習能力較強,能承受一定的工作壓力。