一、崗位職責 1. 技術架構與優化： ? 主導項目整體技術架構設計及選型（Spring Cloud + Vue），確保平臺穩定性與擴展性； ? 針對項目技術債務進行評估與清理，制定并實施優化方案，確保代碼質量和技術先進性； ? 從用戶需求出發，深度參與平臺功能優化與體驗提升，打造真正滿足用戶需求的高質量系統。 2. 數據處理與性能提升： ? 針對省級平臺海量數據，設計高效的數據處理機制與性能優化方案； ? 主導高并發場景下的系統優化，確保平臺的穩定運行。 3. 團隊管理與協作： ? 管理駐場研發團隊，合理分配任務，保障開發進度和質量； ? 跨團隊、跨部門協作，協調資源，推動問題及時解決。 4. 需求對接與技術文檔： ? 與甲方深入溝通需求，提供專業技術建議； ? 將業務需求轉化為技術方案，撰寫清晰、詳細的技術文檔（需求說明、接口設計、系統說明等）。 二、我們期待的您1. 學識經驗： ? 本科及以上學歷，計算機相關專業優先； ? 5年以上軟件開發經驗，3年以上技術團隊（10人以上團隊）管理經驗，有省級或大型平臺項目經歷加分。 5. 技術能力： ? 精通Spring Cloud微服務架構開發，熟悉分布式系統設計； ? 有豐富的技術債務治理經驗，能評估技術風險并制定解決方案； ? 深刻理解高并發、高數據量場景的系統優化技術，擅長數據庫優化與性能調優。 6. 用戶導向： ? 具備站在用戶視角思考與優化系統的能力，能平衡技術實現與用戶體驗； ? 善于發現現有系統的瓶頸與痛點，并提供實用、創新的解決方案。 7. 溝通與管理： ? 能與甲方進行深度業務交流，高效溝通，贏得信任； ? 具備優秀的團隊管理和跨部門協調能力，能夠帶領團隊迎接復雜挑戰。 8. 抗壓能力： ? 適應高壓項目環境，具備快速響應和解決問題的能力； ? 在多任務并行時保持清晰思路，推動高效落地。 三、我們提供 ? 挑戰技術前沿：深度參與省級平臺建設，攻克復雜場景技術難題； ? 激勵機制：有競爭力的薪資，并結合項目成果提供額外獎勵； ? 職業成長：與優秀團隊合作，共同提升技術水平與行業視野； ? 項目成就感：直接影響用戶體驗，優化大型系統，見證成果落地。 如果您能夠迎難而上，帶領團隊高效解決復雜技術問題，以用戶體驗為核心優化系統，并推動項目取得卓越成果，我們誠摯期待您的加入！