崗位職責： （1）全面負責景區的日常經營工作，基于集團戰略及當地特色融入打造特色文化景區。主持景區的經營管理工作，組織實施景區年度經營計劃；領導下屬及部門開展工作，檢查、督促各部門的工作進展，總結工作；領導建立景區內部的良好溝通渠道，協調各部門的關系；處理景區重大突發事件。 （2）協助制定和實施景區整體戰略。制定和實施景區總體戰略與年度經營計劃，推動、監督企業發展戰略目標的執行情況，實現景區經營管理目標和發展目標；根據企業內外部環境的變化，主持調整企業發展戰略并監督實施，發掘市場機會，領導創新。 （3）建立健全景區統一高效的工作體系和組織體系。主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整，擬訂景區基本管理制度，制定景區的具體規章；根據景區發展戰略及時調整景區管理機構設置。負責景區員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；領導營造企業文化氛圍，塑造和強化景區價值觀。 （4）維護和處理景區對外關系。協調完善景區外部經營環境，領導開展景區的社會關系活動，樹立良好的企業形象；處理景區的重大對外關系問題，建立和維護景區與客戶、合作伙伴、供應商、政府機構、媒體等機構健的順暢溝通渠道；代表景區參加重大業務、外事或其他重要活動。 （5）履行公司章程或集團授予的其它職權。