崗位職責： 1、負責跟蹤新技術和新材料、識別市場趨勢、拓展新應用領域； 2、負責研發項目的階段目標、進度的管理； 3、負責新技術平臺的開發，包括技術路線、工藝開發和優化、邊界探索； 4、負責新材料平臺的開發，包括配方、制備路線、性能表征等； 5、負責新應用領域的拓展，包括需求分析、關鍵性能指標識別、產品方案設計和驗證； 6、負責技術攻關，包括解析目標和需求，進行原因分析和方案擬定，進行技術試驗和驗證； 7、負責撰寫關鍵技術的專利交底書； 8、領導交辦的其他事務； 任職資格： 1、材料學、材料工程、高分子材料科學與工程、復合材料與工程、化學工程、無機非金屬材料、材料加工工程等相關專業，博士學歷 2、有氣凝膠材料、多孔材料、復合材料、等研發工作經驗者優先； 3、專業知識扎實、熟悉材料的制備、加工方法；熟悉材料的表征分析、性能測試等方法； 4、具備較強的學習能力，能獨立完成新領域的調研； 5、富有技術理想和激情，擁有較強的抗壓能力，善于分析解決問題； 6、具備較強的團隊合作能力及溝通協調能力，具有良好的英語表達能力。 對引進的人才隨遷配偶，按“對等、合規、自愿”原則，實行就業計劃安置。 4.子女入學 經認定的人才子女在學前教育階段、義務教育階段,按不同人才層次標準統籌安排。 5.專屬服務 各類人才提供包括餐飲住宿、商超文旅、健身娛樂、醫療健康等全方位服務，全面提升人才在許工作生活的幸福感、獲得感。 6.交流聯誼 經認定后的各類人才納入許昌市人才庫，優先推薦參加全市重大節慶活動，定期組織開展人才聯誼交流活動。