任職要求:
1.40歲及以下(1985年5月22日及以后出生);
2.本科及以上學歷,學士及以上學位,3年以上工作經驗;具有較高思想政治覺悟和良好職業道德,具備良好的學習、表達、溝通、組織協調、執行能力,邏輯思維強,有團隊合作精神,工作認真細致,有責任心;
3.熟練運用Axure、XMind/MindManager、Visio等軟件工具;
4.熟悉系統的產品觀和方法論,掌握用戶研究、數據分析、需求驗證、可行性分析等產品工作技能;
5.熟悉項目管理流程及方法論,對項目設計評審環節有深入理解,遵循需求分析-設計-開發的管理流程,能夠生成開發任務,通過線上看板完成任務派發,做好任務跟蹤、測試、驗證;
6.了解任意1種web類開發語言優先;
7.對行業新知識有敏感,具備有效的學習途徑、方法,愿意定期進行團隊分享;
8.具備熟練的數據分析,總結能力,能夠通過各種運營數據歸納、分析對產品的設計和運營進行及時的調整及改進;
9.需要具備較強的文字功底,熟練編寫各種文案;;
10.具備較強產品管理能力,掌握產品規劃、設計和執行的全過程,包括需求分析、競品分析、用戶研究、產品設計、項目管理和迭代優化。
12.了解機器學習、深度學習、自然語言處理(NLP)、計算機視覺等AI技術原理,理解主流框架(如TensorFlow、PyTorch);
13.有AI技術與業務場景結合實際工作經驗(AI Agent、大模型應用),例如智能推薦、客服機器人、行業降本增效方案;
14.熟悉dify、coze、maxkb、fastgpt、火山云、硅基流動、阿里百煉等工具/平臺者優先。
15.特別優秀者可適當放寬應聘條件。
崗位職責:
1.主導AI產品的規劃,含產品架構、路標、價值目標等,并確保規劃落地,支撐業務價值目標達成;
2.負責AI產品的價值閉環,驅動產品持續改進,主動管理用戶聲音并及時解決,對用戶滿意度負責;
3.負責供應鏈行業(含TMS、WMS、SC等)、集團內控信息化系統建設方案編寫與研究分析;
4.通過數據分析以及業務洞察根據實際情況不斷迭代優化公司產品;
5.充分參與業務,與團隊緊密合作,獨立撰寫迭代與優先級需求方案;
6.撰寫產品迭代功能開發方案,與外包技術團隊保持緊密溝通,跟進產品、需求研發進度,設定優先級;
7.充分挖掘用戶需求,輸出對應需求文檔,對接外包公司做相應開發;
8.負責制定產品業務規范和版本策略,撰寫產品需求文檔;
9.負責跟進產品視覺設計、技術開發和測試,推動產品發布上線;
10.負責與相關服務商、合作方、渠道方溝通協調,推進項目進度;
11.整理、分析產品運營數據,制定產品迭代和優化方案;
12.完成歸口職能范圍內的各項工作和公司領導交辦的其它工作。
本次招聘崗位為勞務派遣。