1.40歲及以下(1985年5月22日及以后出生)；

2.本科及以上學歷，學士及以上學位，3年以上工作經驗；具有較高思想政治覺悟和良好職業道德，具備良好的學習、表達、溝通、組織協調、執行能力，邏輯思維強，有團隊合作精神，工作認真細致，有責任心； 3.熟練運用Axure、XMind/MindManager、Visio等軟件工具； 4.熟悉系統的產品觀和方法論，掌握用戶研究、數據分析、需求驗證、可行性分析等產品工作技能； 5.熟悉項目管理流程及方法論，對項目設計評審環節有深入理解，遵循需求分析-設計-開發的管理流程，能夠生成開發任務，通過線上看板完成任務派發，做好任務跟蹤、測試、驗證； 6.了解任意1種web類開發語言優先； 7.對行業新知識有敏感，具備有效的學習途徑、方法，愿意定期進行團隊分享； 8.具備熟練的數據分析，總結能力，能夠通過各種運營數據歸納、分析對產品的設計和運營進行及時的調整及改進； 9.需要具備較強的文字功底，熟練編寫各種文案；； 10.具備較強產品管理能力，掌握產品規劃、設計和執行的全過程，包括需求分析、競品分析、用戶研究、產品設計、項目管理和迭代優化。 12.了解機器學習、深度學習、自然語言處理（NLP）、計算機視覺等AI技術原理，理解主流框架（如TensorFlow、PyTorch）； 13.有AI技術與業務場景結合實際工作經驗（AI Agent、大模型應用），例如智能推薦、客服機器人、行業降本增效方案； 14.熟悉dify、coze、maxkb、fastgpt、火山云、硅基流動、阿里百煉等工具/平臺者優先。 15.特別優秀者可適當放寬應聘條件。

崗位職責：

1.主導AI產品的規劃，含產品架構、路標、價值目標等，并確保規劃落地，支撐業務價值目標達成； 2.負責AI產品的價值閉環，驅動產品持續改進，主動管理用戶聲音并及時解決，對用戶滿意度負責； 3.負責供應鏈行業（含TMS、WMS、SC等）、集團內控信息化系統建設方案編寫與研究分析； 4.通過數據分析以及業務洞察根據實際情況不斷迭代優化公司產品； 5.充分參與業務，與團隊緊密合作，獨立撰寫迭代與優先級需求方案； 6.撰寫產品迭代功能開發方案，與外包技術團隊保持緊密溝通，跟進產品、需求研發進度，設定優先級； 7.充分挖掘用戶需求，輸出對應需求文檔，對接外包公司做相應開發； 8.負責制定產品業務規范和版本策略，撰寫產品需求文檔； 9.負責跟進產品視覺設計、技術開發和測試，推動產品發布上線； 10.負責與相關服務商、合作方、渠道方溝通協調，推進項目進度； 11.整理、分析產品運營數據，制定產品迭代和優化方案； 12.完成歸口職能范圍內的各項工作和公司領導交辦的其它工作。

本次招聘崗位為勞務派遣。