人事行政主管 1. 分析篩選簡歷，尋找適合行業的優秀人才，幫助求職者安排適合的崗位。 2. 發布招聘信息，通過網站招聘，選擇適合崗位求職者進行線下邀約，安排求職者進行面試。 3. 負責新員工入職培訓、在職員工培訓組織及管理，制定培訓計劃，執行相關培訓項目，協助完成其他培訓任務。 4. 負責管理公司各部門人員的員工關系、入職/離職/轉正/晉升/轉崗手續的辦理，負責員工薪酬福利，績效，人力資源規劃，勞動糾紛處理、員工離職面談及離職風險管理，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，日?？记诠芾?。 5. 負責公司員工檔案、合同等各類重要檔案的管理工作 6. 日常行政管理工作 崗位要求： 1. 普通話流利標準，形象氣質佳，親和力強。 2. 能熟練掌握文字編輯和辦公軟件操作 薪資待遇 6k-8k 上班時間8:30-17：30