一 崗位職責:
1、負責森林資源規劃設計,林草地征收占用可行性報告編制,防火通道規劃設計等。
2、負責較大的業務技術工作,處理和解決較大的專業技術問題。
二 任職要求:
1、林業專業畢業,有3年以上林業工作相關工作經驗,并有2年以上項目經理工作經驗。具備林業工程師職稱優先。
2、熟悉地形圖的判讀,有采伐設計、造林設計、可行性報告編寫的經驗;
3、熟練運用office辦公軟件、AutoCAD、Photoshop、ArcGIS等軟件;
4、具有較強的溝通表達能力、分析解決問題能力及組織協調能力;
5.注:簡歷須附近照,
三、多說兩句:
1. 我公司為省內同行業前三大型規劃設計院,公司企業文化務實,技術性管理風格,快節奏,能學東西。對畢業0-5年內年輕人比較友好,福利待遇提升空間在省內有優勢。
2.不能吃苦,貪圖享樂,無上進心,矯情事多,學習意識不強,邏輯混亂者,人品不端者均請慎投簡歷。
3.因業務增長快,為了更好提升服務水平,公司目前是單休制+人性化管理+國家法定節假日保證休息+單位食堂,這是目前公司唯一美中不足的地方,入職工資已包含了周六加班費,追求雙休者,目前公司暫時不能做到,請求職者知悉。
4.公司人員比較穩定,近年業務增長快速,今年招聘為優中選優,只待投脾氣,志同道合做事情的人,面試及轉正淘汰率同行業較高,請盲投建立者自重。
5.近期投簡歷者眾多,為了提高溝通效率,請求職人員務必附簡歷照片(能客觀反映自己精神面貌即可),否則簡歷不予受理。
6.簡歷最好能直觀體現個人職業發展規劃,脾氣性格外向還是內向,其他特長,避免我們優秀求職者簡歷漏選。
7.公司為綜合性規劃設計院,配備十幾個專業,主打綜合問題解決技術總包方向。鼓勵多專多學,培養目標為綜合性人才,精一門,會兩門,熟多門。思維老化者慎投。