三、工作技能： 1. 熟練掌握辦公軟件。 2. 溝通能力：包括與團隊成員和上級有效溝通的能力。 3. 解決問題能力：包括分析問題、找出解決方案并實施的能力。 4. 團隊合作：能夠有效地在團隊中協作，共同完成任務。 5. 時間管理：能夠合理安排時間，高效地完成工作任務。 6. 領導能力：有領導團隊或項目的經驗，并能夠有效地指導他人。 7. 學習能力：能夠快速學習新知識和技能，適應不斷變化的工作環境。

四、崗位職責： 1. 生產計劃與執行管理： 根據公司生產計劃，合理組織、調度車間資源（人員、設備、物料），確保生產任務按時、按質、按量完成。 監控生產進度，及時發現并解決生產過程中的瓶頸和異常問題。 負責車間日/周/月生產報表的審核與提交。 2. 質量管理： 嚴格執行生產工藝規程和質量標準，確保產品質量符合要求。 監督生產過程質量控制點的執行情況，組織處理生產過程中的質量問題。 推動車間員工質量意識的提升。 3. 成本控制： 負責車間生產成本（物料、能耗、設備維護等）的管控與分析，提出并實施降本增效措施。 4. 設備與現場管理： 負責車間設備的日常維護保養管理，確保設備處于良好狀態，減少故障停機時間。 5. 人員管理： 負責車間員工的培訓、績效考核、考勤、紀律管理等日常管理工作。 6. 安全管理： 全面負責車間的安全生產管理工作，落實各項安全生產規章制度和操作規程。 7. 跨部門協作： 與計劃、采購、倉儲、質量、設備、安全環保等部門保持良好溝通與協作，確保生產順暢運行。 及時向上級匯報生產情況、存在問題及改進建議。 8. 完成上級領導安排的工作。 五、福利待遇： 五險一金、績效獎、年終獎、工齡獎、帶薪休假、生日福利、節日福利、年度體檢、高溫補貼、婚喪福利等。