職位描述:
1.門店銷量跟進:每日統計轄區內門店到貨,銷量及庫存。并組織門店要貨,分析銷售落后原因及補貨需求。
2.門店物料管理:樣機管理,物料需求上報與下發到門店。
3.門店人員管理:保持店長良好關系,對銷售顧問定期培訓,并管理考勤/離職/異常串號。
4.門店政策落地執行:監控主推政策落地,活動現場組織支援。
5.門店籌建:提前了解籌建計劃,跟進選位和系統提報等環節。
職位要求:
1、大專及以上學歷,有通訊行業、O2O行業及銷售經驗優先;
2、對銷售、市場營銷工作有一定認知;
3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰;
4、執行溝通能力強,認同小米價值觀。