崗位內容:
1. 負責公司培訓計劃的制定和執行;
2. 設計和開發培訓課程, 包括入職培訓、技能培訓和行業前沿培訓等, 并通過多種方式傳播;
3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價, 并根據反饋和評價對培訓課程進行持續改進。
4、負責特種設備專業授課、實操培訓工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,專業不限;
2. 工作經驗不限;
3. 掌握日常辦公軟件使用,掌握ps使用;
4. 具備優秀的語言表達和溝通協調能力,思路清晰, 細致認真, 責任心強。
職位福利:雙休、帶薪年假、五險一金、年終獎、餐補、通訊補助、定期體檢、節日福利等..