崗位職責:
1、負責建立完善公司法律事務管理相關管理制度和流程,并組織對執行過程及結果進行監督和考核。
2、負責公司法律事務的組織、管理、檢查及監督執行情況的檢查。
3、參與處理公司重大經營決策中法律事務,負責處理企業的重大、疑難、復雜的訴訟和非訴訟法律事務,審定并組織實施相關案件處理方案。
4、負責組織并推動公司應收賬款的催繳工作。
5、負責制定、完善本部門的崗位設置,優化部門人員配置。
6、完成主管領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、 法律相關專業,45周歲以下。
2、 10年以上法律相關崗位從業經歷,5年以上公司法務經理崗位工作經驗。
3、 在訴訟、非訴案件處理方面有豐富的經驗,同時對于應收賬款的崔繳工作有比較好的方法或措施。
4、 有出差工作經歷,能適應因工作需要的出差工作要求。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助