職責描述： 1.負責省區內新入職銷售人員及促銷員培訓及帶教工作（包含：公司介紹、品牌及產品知識、銷售技巧、銷售政策、各項管理規章制度） 2.負責省區內促銷員的招聘及日常管理工作，對促銷費用、促銷活動落地執行、終端銷售指標等負責 3.全力輔助省區經理做省區內人員管理、銷售政策執行、制度流程落地監管，提升省區內團隊凝聚力及戰斗力 4.利用新媒體等工具助力培訓工作高效開展 5.總部各職能部門的溝通對接，確保省區內各項工作高效運轉 6.完成省區經理交代的其他事項工作 任職要求： 1.大專及以上學歷，5年以上快消品行業培訓、業務管理或促銷管理等工作經驗 2.溝通表達力較強，積極活躍，反應敏捷，有大型現場培訓經驗者優先 3.熟練使用各辦公軟件，尤其PPT、excel需要熟練使用 4.認同公司文化及銷售管理相關制度，具備高效執行能力 5.人品及態度端正，有敬業精神，具備一定抗壓性；