任職資格： 1、大專及以上學歷，1年以上餐飲店長或主管經驗，接受過餐飲管理培訓或學習; 2、普通話標準，具備良好的組織協調能力，計劃及溝通能力、執行力強，熱情樂觀，具備處理突發事件的能力; 3、身體健康，無傳染病史，個人能力優秀可放寬條件； 崗位職責： 1、 負責店面的日常運營及管理工作，嚴格按照公司標準化體系開展各項營運工作，確保門店人員、物品、設備有序； 2、 維護品牌形象，確保店面業績目標的分解和達成； 3、 負責店面工作團隊管理：記錄員工考勤，開展本店人員梯隊建設，負責下屬員工的培訓和培養、人員分工和激勵等人員管理工作； 4、 監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理，確保安全生產； 5、 負責店面的物品進、銷、存跟進、設備設施日常清潔、保養等工作； 6、 帶領團隊執行公司下達的各項制度和任務，妥善處理顧客投訴及突發事件。 福利待遇： 1、執行“類合伙人”薪資，根據門店營收“薪酬包”，工資上不封頂，歡迎有高收入、自主經營需求的餐飲業伙伴加入。 2、春節、中秋節有過節費，員工生日送禮物一份。