更新于 5月16日

公寓管家無經驗帶教/上不封頂/就近商圈安排

9000-17000元
  • 常州鐘樓區
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招8人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環境好
  • 人際關系好
  • 晉升機會多
  • 實力大公司
  • 團隊執行強
  • 能學到東西

職位描述

個人客戶面銷/陌拜網絡銷售門店銷售房地產中介咨詢服務租賃服務
我們是常州本土成立的房產公司,常州房產,目前有員工5000多人,公司規模還在進一步擴大當中,全常州正在增設門店,未來發展前景良好;我們公司主營二手房租賃和新房買賣業務,因為我們公司在常州是的房產公司,平臺大,資源多,客戶認可和接受度高,來我們公司工作學習,對您今后的發展是很有幫助的,既能鍛煉人又能賺錢,是不是可以考慮一下。 【任職的條件】 1、高中及以上學歷(退伍軍人、優秀者適當放寬) 2、年齡為20-45歲 3、接受踏實肯學的小白 不限專業,不限經驗,接受實習,出實習報告 我們給你3500元+(15%-52%)或(50%-80%)提成,讓你安心在這個平臺賺錢 【工作內容不復雜】 1、做好網絡的維護,實時更新房源信息 2、根據客戶需求匹配資源,帶顧客實地看房 3、運用專業知識解決顧客購房疑問 4、參與合同談判,促成交易達成 【其他您關心的事情】 1、工作氛圍:員工大多數是00-85后,年紀相仿沒有代溝,團隊內小伙伴們相處和諧、互助團結、工作氛圍融洽,工作環境愉悅。 2、完善的培訓制度:線上專業的課程培訓,線下安排店長或老人帶教培訓制度,讓你迅速成長起來,不會存在沒人管沒人教的情況 。 3、完善的晉升體制:每月內部選拔,每月都有一次店長晉升考評,半年可當店長,沒有“空降兵”的存在,晉升公平,公正,公開。 4、獎金體系:開單獎、新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。

工作地點

鐘樓區青楓公園常州1000家門店就近商圈安排

職位發布者

程女士/人事經理//帶薪培訓就近安排哦~~

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公司Logo江蘇常居房地產營銷策劃有限公司
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、房優居遍布常州各區,至今門店數量1000家,專業房產經紀人5000名。目前在常州二手房、新房市場占有率均超35%,是常州房地產居間、樓盤代理、金融按揭和商業地產服務的佼佼者,遙遙領先于同業,并計劃3年將進駐全國多個城市,持續擴張。業務范圍:二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產咨詢評估;房屋裝飾裝修;租賃托管等。所得榮譽2015-2017年分別榮獲58同城頒發的“中國好商家”稱號。2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協會頒發的“2016年度誠信自律聯盟單位”。2016年榮獲中國房地產指數研究院頒發的“年度常州市房地產經紀行業優秀網絡企業”。2019年榮獲中國房地產經紀同業聯盟授予的“2018年度愛心影響力企業”。2019年榮獲智聯招聘聯合北大社會調研中心頒發的“中國年度優選雇主”。2020年榮獲中國地產經紀領袖聯盟“行業最佳貢獻獎”。2020年榮獲58同城頒發“誠信商家”稱號。2020-2021年分別榮獲58同城頒發“城市先鋒雇主”。2020-2021年分別榮獲智聯頒發“最佳雇主提名獎”。2017-2021年分別榮獲常州消費者協會頒發的“315誠信自律承諾企業“。2022年榮獲智聯招聘聯合北大社會調研中心頒發“中國年度最佳雇主”公司優勢:知名企業、品牌影響力大、大平臺自有系統、信息資源共享、專業協作部門助成交、全國擴張沉淀中、晉升空間大、無經驗要求、全常州最系統的各階段培訓、門店師傅帶教,高提成多榮譽、基礎保障助成長、利潤分紅、節假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業務方式靈活、團隊氛圍好、平均月薪高、常居地產企業文化常居地產本著“一家人,一件事,一輩子”的企業精神;堅持“社區精耕式”的發展戰略;依托“多門店連鎖,多資源共享”的小??捶科脚_;力爭讓房產經紀人成為快樂職業,讓人們住的更好,并持續為此而努力!
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