一．崗位職責： 1.供應商開發與導入 1）根據公司需求，尋找、篩選潛在供應商，進行初步評估和資質審核; 2）主導供應商現場審核（包括質量、生產、管理、社會責任等），形成評估報告; 3）協調技術、質量、生產等部門，完成新供應商的樣品驗證和小批量試產； 4）推動供應商簽訂合作協議，確保其符合公司技術、質量及合規要求。 2.供應商績效管理 1）制定供應商KPI（質量合格率、交付準時率、等），定期評估并優化供應商分級; 2）針對績效不達標的供應商，推動整改計劃（如8D報告），必要時淘汰替換; 3）主導年度供應商評審，優化供應鏈結構，降低單一來源風險。 3.跨部門協作 1）與技術部門協作，確保供應商的工藝、材料符合產品設計要求； 2）與質量部門協作，處理供應商來料異常（SQE職能），推動根本性改進； 3）與生產計劃部門協作，確保供應商交付能力匹配生產需求。 二．任職資格： 1.本科及以上學歷，機械、材料、電子、工業工程、供應鏈管理等相關專業； 2.3年以上供應商開發、采購或質量管理經驗，制造業背景優先； 3.熟悉ISO9001/IATF16949等質量管理體系，具備供應商審核經驗； 4.精通供應商評估方法 5.優秀的溝通談判能力，能協調內外部資源解決問題 6.邏輯清晰，具備數據分析和報告撰寫能力 7.掌握ERP/SRM系統操作； 8.英語熟練優先。 9.適應高頻出差 三．性格特點 1.誠實正直； 2.良好的人際關系，激勵他人； 3.有卓越的溝通技巧； 4.過程管理，有執行力； 四．匯報對象及工作關系 1.匯報對象：供應鏈管理部經理。 2.主要工作關系： 1）內部協作：采購、質量、技術、生產、財務等部門； 2）外部協作：供應商高層管理、技術及質量團隊。 五．績效評估 1.新供應商開發及時率； 2.供應商質量合格率； 3.供應商交付準時率。 六．薪酬待遇 1.底薪：8-10k/月； 2.獎金：按照公司政策； 3.五險一金正常繳納。