二、主要工作內容 1、核心工作內容 （1）負責公司指定項目的工程交付組織實施和項目收款，對項目進度、質量、成本、風險、安全及客戶關系承擔主體責任。 與客戶及項目相關單位溝通協調，處理客戶需求變化并上報審查。 （2）組織團隊進行現場勘查、商務交底、需求確認、編制施工組織方案和項目預算。 （3）負責項目組人員調配、發起項目采購或外包申請、施工準備及手續辦理。 （4）監督硬件、軟件及算法的安裝調試、整體調試試運行。 （5）組織初驗終驗及項目資料歸檔，管理項目檔案，協調內部資源，確保項目按要求和條款高質量交付與售后服務。 （6）配合審查客戶需求變化，管理合同執行資料，提升公司交付效能、降低成本并增強客戶滿意度。 2、組織管理工作內容 （1）負責所在團隊人員使用管理、培訓管理、考核或激勵管理，建立良好的工作平臺，落實實施公司的獎懲標準，全面提升人力資源成本使用的有效性和性價比，提升團隊執行力。 （2）負責項目的業務管理工作，包括參與制定項目交付通知書、成本預算及客戶服務質量標準，統計項目進度、質量、收款等數據，分析并及時披露；配合審查客戶需求變化，管理合同執行資料，提升公司交付效能、降低成本并增強客戶滿意度。 （3）負責編制項目成本預算，包括人員成本、采購成本、外包成本等，并嚴格控制成本支出，同時監督項目組成員在項目執行過程中的成本使用情況，確保成本控制在預算范圍內。此外，還要配合項目管理中心、財務中心等部門進行成本核算和利潤分析，為公司的經營決策提供數據支持。 （4）根據項目需求，合理調配公司資源，包括人力資源、物資資源和技術資源等，確保項目在執行過程中資源充足，避免出現資源短缺或浪費的情況，同時與集團供應鏈合作部、技術產品中心等部門密切合作，確保項目所需物資和技術的及時供應和有效應用。 （5）負責識別和評估項目交付過程中可能出現的各類風險，包括進度風險、質量風險、成本風險、安全風險等，制定風險應對策略和措施，監督團隊成員在項目執行過程中嚴格遵守公司規章制度和操作流程，確保項目質量和安全，在出現風險事件時，需要及時采取措施進行應對和處理，將風險損失降到最低程度。

三、主要工作業績輸出標準和考核方式 1、核心工作業績輸出標準：項目交付驗收數、項目到期回款金額、項目運維執行數、客戶關系良好向公司轉介紹有效商機數、業務項目交付或運維中二次簽單數 2、組織管理業績輸出標準：建立項目管理標準，明確團隊職責和分工，強化項目全生命周期管理，明確傳達公司企業文化和價值觀，要求團隊成員遵守公司的項目交付管理制度，定期組織內部培訓，鼓勵團隊成員提升個人綜合能力，指導團隊成員識別和評估風險，提升風險意識，監控項目交付效能，定期評估團隊工作績效。 3、考核周期和考核方式：采用目標卡的方式進行季度考核，同時結合月度履職評價進行綜合考量，通過季度、半年度及年度整體評價的方式予以執行，并將此與激勵機制、人事任免以及升職加薪緊密掛鉤。 4、目標績效激勵標準：含日常激勵、項目獎勵等。

四、崗位核心能力要求 1、具備較強的問題解決能力和創新思維，能夠在復雜的技術難題中找到有效的解決方案；具備團隊組織協調能力、客戶溝通能力、項目管理能力、項目風險控制能力、安全管理能力、項目相關資源的整合能力、對外談判能力。 2、具備深刻理解并內化公司管理文化和制度的能力，有良好的團隊領導能力及合作精神，具備系統思考和整體解決問題的實際能力。 3、具備較強的學習能力，能夠快速掌握新的技術和方法，跟進計算機視覺領域的最新研究成果和發展趨勢。 4、與公司內外部關鍵利益相關者能建立有效合作關系，具備出色的談判溝通能力，服從性好，能獨立應對各種挑戰。

五、崗位任職要求 1、30—38歲，本科及以上學歷，計算機科學、數學、統計學、電子工程等相關專業，碩士及以上學歷優先。熟練掌握 Python、C++ 等編程語言，具備扎實的編程基礎，能高效實現算法邏輯，精通深度學習框架，如 TensorFlow、PyTorch 等；能夠熟練運用框架搭建和訓練深度神經網絡模型，深入理解計算機視覺領域的基礎算法，如目標檢測、圖像分類、語義分割、目標跟蹤等，熟悉其原理和應用場景；熟悉常用的數據集和評估指標，能夠對算法性能進行有效評估和優化。 2、追求個人和團隊組織成功，具有強烈的事業心，進取心強，性格外向，擁有良好的團隊協作精神，能夠與跨部門團隊（如硬件工程師、產品經理、測試人員等）進行高效溝通與合作。 3、有 3 年以上計算機視覺相關項目開發經驗，至少主導或參與過 1 個完整的計算機視覺項目，在項目中承擔核心算法研發工作；具備將計算機視覺算法應用于實際場景（如安防監控、自動駕駛、工業檢測、醫療影像等）的經驗者優先。 4、具有豐富的帶團隊管理經驗，具有成功交付500萬以上項目的經驗。