崗位職責:
1、負責行政管理規章制度制訂及優化工作流程,規范公司內務管理;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓;
3、負責公司各部門之間工作的溝通協調;
4、負責公司對外聯系、會議接待,起草各類公文;
5、布置、檢查、監督、跟蹤各部門的工作;
6、負責企業文化及團隊建設等工作;
7、負責后勤管理工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,工商管理、企業管理、行政管理、中文或法律專業;
2、7年以上大中型企業高級行政管理工作經驗;
3、具備出色的領導才能,具備先進的管理理念、戰略觀念,熟悉現代企業管理制度和管理模式;
4、熟悉企業業務和運營流程,具備敏銳的判斷力,出色的計劃、控制能力以及、決策能力、社會活動能力、談判能力;
5、具有豐富的企業文化體系建設經驗。