1、負責促銷員的招聘、培訓、輔導、績效考核;
2、促銷活動的跟進,督促終端促銷活動的執行及結果反饋;
3、對專導的業務能力及品德進行考察評估,核實促銷員門店數據的準確性及真實性,定期提交各項報表和數據分析;
4、定期走訪專導門店,督查經營情況和產品陳列情況,聽取經銷商和專導的意見和建議,提交巡店報告,及時向公司反饋信息,協助調整銷售策略和人員安排;
5、定期主持促銷員營銷例會,實施促銷員關愛計劃,提升團隊戰斗力和凝聚力;
6、完成上級交辦的各項市調任務;
7、根據市場和促銷員團隊狀況,提供科學有效的促銷方案和培訓教材。
崗位要求:
1、2年以上銷售工作經驗,有快消、保健品、嬰童行業促銷督導經歷者優先;
2、具備良好的溝通能力和人員管理能力;
3、思維敏捷,能吃苦耐勞,責任心強;
4、各種系統操作熟練,EXCLE和PPT能完成日常工作整理和匯報。
注:此崗位涉及定期出差。