根據專業和個人經歷,面試相關部門作為高管的管培生。
1.財務崗位(財務核算、資金和財務管理方向):
編制和調整年度預算,跟進預算執行情況;
分析經營狀況,提供決策依據,管理租賃合同和財務風險;
優化費用支出,進行業務投入產出分析。
2.計算機崗位
參與數據平臺建設,進行ETL開發、數據分析及可視化,支持業務決策。
協助企業數字化轉型,優化業務流程,落地智能技術解決方案。
參與系統設計、開發和測試,完成功能模塊實現及性能優化。
協助安全防護體系建設,參與漏洞管理、風險評估及安全合規工作。
3.行政崗位:
管理公司日常行政事務,包括會議組織和文件管理;
維護辦公環境,確保行政流程的高效運作;
協調內部和外部的溝通。
4.法務崗位:
負責公司合同的審核、法律風險評估和管理;
提供法律咨詢和支持,處理法律糾紛和訴訟;
確保公司運營符合法律法規要求。
5.金融崗位:
分析市場和金融數據,為投資決策提供依據;
管理公司資金,進行財務規劃和風險管理;
與金融機構建立和維護合作關系。
6.宣傳崗位:
制定和執行市場推廣計劃,提升品牌知名度;
管理社交媒體和其他宣傳渠道,監控宣傳效果;
組織公關活動,處理媒體關系。
7.人力資源崗位:
負責招聘、培訓、員工關系和薪酬福利管理;
維護人事檔案,執行人力資源政策和程序;
提供人力資源數據分析和報告。
8.風控管理崗位:
負責識別、評估和監控公司風險;
制定風險管理策略和程序,減少潛在風險;
定期審查風險管理框架的有效性。
9.審計監察崗位:
負責內部審計、監察工作,評估財務報告的準確性和合規性;
監督公司政策和程序的執行情況,確保合規;
提供改進建議,增強內部控制和治理。
任職要求:
1.本科及研究生以上學歷,經濟學、金融學、會計學、計算機、軟件工程、審計學、工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學、傳媒與新聞學、法學等相關專業;
2.良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與內外部人員有效溝通。
3.備分析問題和解決問題的能力,能夠處理工作中的復雜情況。
工作地點:四川樂山