1、根據現有制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 8.會編寫公司公眾號，考勤，之類的行政工作即可 員工福利： 入職繳納五險 免費提供午餐和晚餐，食材豐富，口味鮮美 轉正及可申請住房補貼330元或交通補貼150元 節日福利（節日現金紅包、節日禮品） 滿一年享受帶薪年假（5天） 享受國家法定節假日 每年團建活動：聚餐、活動獎品、娛樂項目（方特/歡樂谷游樂場、情侶園燒烤、天目湖漂流等） 工作時間：09：00--17:30 ，星期天休息一天