崗位職責:
1.負責市場年度,月度目標分解實施計劃的制定及執行;
2.負責市場開發/銷售管理制度及流程執行標準的制定;
3.負責市場開發和推廣的策略方案的制定;
4.負責市場競爭對手和競品的調研與制定有效的實施提升方案;
5.負責市場APP平臺客戶的引流,會員開發及供應鏈服務管理;
6.負責市場新品的開發與推廣;
7.負責市場大型連鎖客戶,經銷商,大批及現代渠道的開發與維護;
8.負責市場銷售費用管控與客戶關系,資金風險管控,合同管控等;
9.負責市場銷售團隊建設,招聘,引育,考核,人效等管理;
10.負責市場各類活動的執行和推動;
11.負責公司臨時安排的其他工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,有5年以上快消品市場開發和團隊管理經驗;
2.較強的市場開拓,敏銳的市場判斷和分析能力;
3.較強的溝通和談判能力;良好的數據分析能力;
4.有良好的溝通和組織協調能力;
5.有野心,有夢想,敢于創新,會干,敢干的拼搏精神;
薪酬結構:1.基本工資+崗位工資+績效工資
2.內部合伙人(PSP, OP, POP)
崗位晉升方向:銷售部長-------銷售副總
公司薪酬福利: 高激勵、高收入、高成長
1. 薪酬:固定工資+績效獎金+獎金+OP/POP分紅
2. 福利:出差補貼+帶薪年假+節日福利
3. 學習:教練式帶教,持續賦能學習,賺錢的同時提升個人價值
4. 晉升:多賽道晉升和發展通道,前景遼闊
5. 亮點:合伙經營、共創共贏、多勞多得、上不封頂