崗位職責:
1、負責制定公司整體戰略及管理目標,建立規范、標準的醫療管理體系;
2、調研和分析外部同類市場情況,組織和實施新項目研究和開發,進行新技術運用和推廣指導:
3、整合內、外部專家資源,協助下屬機構專業團隊培養,指導下屬機構的學科發展和專業團隊建設;
4、全面負責公司醫療技術質量管理工作,保障各項目服務質量;
5、負責與醫療相關的反饋及投訴,復盤關于醫療質量和服務的投訴和反饋個案:
6、負責組織并參與項目材料及藥品采購供應商的評估與選擇:
7、負責醫療服務項目拓展,參與評估、選購醫療配置及設備。
任職資格:
1、職稱要求:內科或者中醫科、康復科副高職稱及以上。
2、專業知識:具有較強的醫療管理理論知識和實際經驗;
3、能力要求:三甲及以上醫院5年以上科室管理經驗,能輔導各機構的醫療業務能力,良好的溝通能力和應變能力;
4、統招本科級及以上;
5、良好的職業素養,嚴謹的工作態度,敏銳的洞察力,良好的計劃和組織能力。
薪酬結構:底薪+績效+獎金分紅
職位福利:帶薪年假、節日福利、績效獎金、五險一金、包吃、包住、團隊氣氛活潑