崗位職責 1、協助專業顧問分析客戶的職位需求，明確目標公司的用人需求和候選人的職業發展訴求； 2、通過多樣化的渠道訪尋目標候選人，開發人才庫，并與候選人建立有效聯系； 3、與候選人通過電話溝通職位信息，進行候選人背景調查，判斷并篩選候選人，明確活躍候選人名單； 4、制作候選人報告，推薦候選人，并協調安排候選人進行面試； 5、跟進候選人招聘的全流程及協助專業顧問處理相關事務。 任職要求 1、統招制本科及以上學歷，愿意在人力資源領域長期發展； 2、有一定的分析和判斷力，善于與人溝通，有一定的客戶服務意識，思維縝密，關注細節； 3、良好的團隊協作意識，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感； 4、優秀的在校大學生。