①、座艙稀缺能力構建：AI招聘 ②、座艙高端人才自有人力補充：社招 作為HR業務助理，結合部門業務，協助人力資源各項管理制度、相關政策、HR解決方案的執行落地與有效運營。具體包含： 1. 支撐人力資源某個或某幾個模塊實務（包括但不限于人才供應、績效管理、學習發展、人崗、激勵、員工關系等） 2. 高效合規運營和執行HR流程； 3. 高效合規完成相關HR業務數據分析與處理。 【崗位要求】 1、2年以上業務助理相關工作經驗，有HR運營經驗尤佳； 2、工作踏實肯干、認真負責、有較強的組織協調能力、團隊協作性好；擁有較強的客戶理解能力和抗壓能力； 4、熟練掌握Excel，Word，PPT等辦公軟件。 協助招調負責部門社招、校招、內部調動的招聘組織、預約面試官、候選人面試、準備資源，流程跟蹤等；