更新于 4月28日

自動駕駛感知算法工程師(融合與跟蹤)

3-6萬
  • 武漢江岸區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

C++濾波算法多模態融合感知新能源汽車人工智能
1、負責設計后融合框架與算法,對激光、視覺和毫米波檢測到的目標進行融合與跟蹤; 2、負責設計算法,對融合后的目標進行行為分析與預測;
任職要求:
1、碩士及以上學歷,計算機、模式識別、電子工程、自動化、人工智能等相關專業; 2、在濾波算法、多模態融合感知的跟蹤與預測相關方向有2年以上的研發經驗; 3、扎實的C++編程基礎,對數據結構和算法設計有較為深刻的理解; 4、熟悉各類跟蹤算法(如KF、EKF、UKF、PF等),熟悉Linux環境; 5、自我驅動,思路清晰,有良好的溝通能力和團隊協作能力; 6、在自動駕駛領域有2年以上相關經驗者優先,有商用車自動駕駛研發經驗者優先,有深度學習算法經驗優先。

工作地點

武漢江岸區黃浦科技大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 北京海淀區
  • 公司人數:

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

鐘超/高級獵頭顧問

三日內活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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