崗位職責:
1、負責公司日常行政工作。
2、負責行政文件資料的保管、管理工作;
3、負責對公司固定資產進行盤點及維護。
4、協助上級對各項行政事務的安排及執行。
5、協助上級建立健全公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。
6、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
7、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。
8、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
崗位要求:
大專及以上學歷、建筑公司人事行政經驗三年及以上、人力資源或行政管理等專業;
福利待遇:周末雙休、五險一金、節日福利、取暖費、