更新于 2月20日

招聘專業經理

8000-10000元
  • 濟南歷城區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘經理
位職責: 1、根據公司戰略發展及實際業務需求,建立完善公司人力資源招聘體系;  2、負責招聘渠道開拓、流程梳理、甄選工具建立和策略制定,供應商的管理和協調; 3、根據用人部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標 4、簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 5、分析行業人才狀況,了解競爭對手人員動態,建立公司人力資源儲備庫; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先; 2、有3年以上招聘工作經驗,有獵頭經驗優先考慮; 3、熟悉各種人才的招聘渠道,精通各種面試技巧與方法,有招聘統籌能力; 4、對中高端人才的招聘分析、甄選及引用有豐富有效的實操經驗; 5、具備快速反應能力,良好的人際理解、團隊協作能力,富有工作激情;
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、節日福利、通訊補助、定期體檢、交通補助、年底雙薪

工作地點

濟南歷城區開源路19號

職位發布者

崔玉環/人事行政管理經理

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新城悅服務集團有限公司(工商注冊名:西藏新城悅物業服務股份有限公司;公司簡稱:新城悅服務)創立于1996年,于2018年11月在香港主板上市(股票代碼:1755.HK),是一家享有良好聲譽且高速優質成長的全國化綜合型物業管理服務企業,曾連續多年獲評中國物業管理服務百強企業,2024年榮列中國物業企業綜合實力TOP10。新城悅服務堅持“大社區+大后勤”雙鏈驅動戰略,服務內容包含基礎物管服務、社區生活及資產服務、團餐服務、電梯服務及智慧園區服務等,管理項目涵蓋住宅、商業、寫字樓、產業園、醫院、學校、公建等城市綜合業態。截至2024年6月30日,新城悅服務成功進駐全國202座核心城市;與此同時,全國約2萬名新城悅人,以“客己平等、相互成就、知行合一、樂于擔當”的服務者文化價值觀,為全國近百萬戶業主提供幸福生態服務,積極踐行“讓幸福變得簡單”的企業使命。
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