工作職責
1、 根據公司現有的資源,結合本人的技術特長,組織制定和實施重大產品技術決策和方案,實現公司產品的技術創新;
2、 負責技術團隊的梯隊建設和日常管理,進行項目的人員組建;
3、 負責組織并指導技術團隊開展產品的設計、打樣、測試等工作;
4、 解決項目中的關鍵問題和技術難題,全面把握總體設計和重要技術決策,負責平臺各種問題的解決;
5、 每年至少完成1項發明專利的申請或者5項實用新型專利的申請;
6、 領導團隊實現產品目標,保障公司產品的開發、上線以及運維工作高質量的順利執行。
任職要求
1、 研究生學歷,博士優先,熱能工程、工程熱物理、熱工控制技術、動力工程、暖通空調、電氣工程、電力電子技術等相關專業;
2、 具備相應的專業理論技術(流體力學、傳熱學、工程熱力學、制冷、電氣、電力電子等);
3、 具有五年以上制冷產品或熱管理/熱設計相關工作經驗,主導過全新產品的開發經歷,有豐富的研發流程、產品規劃和項目管理經驗;
4、 熟悉對應的產品工藝(真空釬焊、數控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等);
5、 實現過相關領域(動力電池、儲能、新能源、數據中心、5G通訊、電力電子等產品)中產品從研發到銷售的全過程管理;
6、 具有較強的領導和組織協調能力、決策能力、溝通能力、執行能力和團隊合作精神。
7、 具有創業精神,能夠承受較強的工作壓力,有很強的自我驅動能力;
8、 具備一定的客戶資源。