更新于 4月16日

物流主管

8000-15000元·13薪
  • 寧波北侖區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

整車運輸道路運輸水上運輸
任職要求: 1.大專及以上學歷,物流或經濟管理專業; 2.5年以年工作經驗; 3.ERP熟練使用,協調溝通抗壓能力較強。 崗位職責: 1.負責物流部門人員日常工作的安排,監督和管理物流部門內部事務,跟蹤和監督物流工作計劃的實施; 2.滿足客戶的供貨需求,根據客戶訂單及時組織安排生產物流及采購物流并監控物流執行; 3.推行精益生產管理模式,保持合理的產品庫存,減少產品生產周期; 4.組織各倉庫加強物流控制,提高庫存精度; 5.負責物流承運商的管理和控制,確保產品交付的及時性; 6.負責推行和維護公司物流體系的運行。

工作地點

寧波北侖區浙江康帕斯流體技術股份有限公司

職位發布者

郭競閣/人事經理

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公司Logo浙江康帕斯流體技術股份有限公司
公司簡介浙江康帕斯成立于2010年,總部位于浙江省寧波市,公司是國家高新技術、專精特新“小巨人”企業,專注于高端流體系統技術與智能化控制解決方案領域,積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產品。在業務方面,公司業務覆蓋全球,是流體輸送領域創新驅動型的標桿企業,并且聚焦綠色節能領域。目前公司在流體輸送行業,已連續6年全國排名第一。公司共有4大生產基地、在國外設有5家全資子公司,員工總數超1000人。目前處于IPO上市輔導階段。公司2024年業績約為9.6億,近5年,每年業績平均增長50%左右,發展潛力巨大。公司具備有競爭力的薪酬體系:一線銷售崗位平均年薪約30萬;銷售管理崗位平均年薪約60萬;公司職能管理崗位平均年薪約20萬;公司技術崗平均年薪約20萬;公司內部職能崗平均年薪約10萬;一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規劃了職業發展路徑,設立專業技術與管理雙通道,每位員工都有晉升的機會。公司擁有完善的培訓機制:采用內訲、外訓相結合的模式,根據崗位特性開展針對性培訓。同時,公司還有完善的福利保障,包括五險一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節日福利、團隊活動等。加入康帕斯,開啟硬核職業成長:與行業頂尖人才同行扁平化的管理模式,讓創意直接改變行業雙通道晉升,速度由你定義高效的職場生態,奔向更好的自己
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