更新于 5月13日

預算管理崗(J16577)

4000-7000元·13薪
  • 中山東區街道
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

預算管理
崗位職責:
1、負責分公司及下轄機構年度預算編制工作的項目啟動、過程協調、數據匯總及結果審核;
2、管理各條線費用預算的日常管理及執行情況,確保各項預算執行率指標達標;
3、負責銀保、團險手續費的管理及材料歸集整理;
4、負責分公司及下轄機構費用企劃案及日常預算動支的溝通、審核及記錄;
5、申請新財務預算用戶的權限及協助處理經辦人預算系統問題件;
6、負責下轄機構預算報表數據的匯總及檢查,監督下轄機構預算管理工作開展的質量并加以指導;
7、審核分公司及下轄機構涉及費用的方案、簽報;
8、宣導與落實公司財務預算政策;
9、負責編寫月度財務分析及專項主題分析,銜接財務與業務的溝通;
10、其他預算管理相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、財會類專業;
3、壽險行業或其他相關行業3-5年從業經驗;
4、1-3年同類崗位工作經驗;
5、熟悉壽險理論知識及業務運作模式,具備扎實的財務理論基礎;
6、具備良好的數據分析及溝通協調能力。

工作地點

中山東區街道紫馬奔騰

職位發布者

何文賢/招聘官

三日內活躍
公司Logo前海人壽公司標簽
前海人壽保險股份有限公司(以下簡稱“前海人壽”)成立于2012年2月,是首家總部位于前海蛇口自貿片區的全國性金融保險機構,致力于成為服務領先、值得信賴的保險企業。公司注冊資本金85億元,服務客戶超550萬人,貢獻百億元稅收,多年入選“中國企業500強”“中國服務業企業500強”,榮獲優秀消費者權益保護保險機構、保險科技創新大獎、卓越養老保險公司、卓越社會責任表現金融機構等多項榮譽。誕生于前海、以前海命名,前海人壽自成立以來,在黨和國家的領導下,珍惜發展機遇,秉承“穩健經營、守正創新、客戶至上、回饋社會”的經營理念,踐行“誠信、務實、專業、價值”的價值觀,業務持續穩健增長,呈現出十足的發展潛力。前海人壽合規先行,不斷夯實發展基礎,搭建了全面風險管理體系,建立了財務、運營、印章等集中管理體系,制定了標準化、規范化的流程控制體系,保障公司合規高效運營。前海人壽堅持以客戶為中心,深耕保險主業,充分發揮風險管理和保險保障功能,為客戶提供各類人身保險服務;公司積極落實“健康中國”號召,2014年起前瞻布局醫養產業,打造“保險+醫療+養老”經營模式,旗下醫養機構為客戶提供優質醫養服務;公司穩健投資,務實服務實體經濟和民生保障。前海人壽秉持“人才為本奮斗為先”的人才理念,通過系統化、多元化的人才培養機制,形成了一支高素質、專業化的“前海鐵軍”,為公司提供源源不斷的高素質專業人才。前海人壽緊跟前沿科技趨勢,堅持自主創新,不斷提高在人工智能、大數據、云計算方面的科技應用,不斷推進業務創新、服務創新、管理創新,以科技賦能公司高質量發展。前海人壽秉承“感恩社會、服務社會、回饋社會”的公益理念,組建愛心志愿者團隊,在扶危濟困、捐資助學、鄉村振興、綠色公益等領域持續投入,傳播保險大愛。大道至簡、實干為要,前海人壽全體員工將矢志不渝、篤行不怠,用實干和擔當為社會創造更大的價值,真誠回饋客戶、回饋合作伙伴、回饋社會!歡迎關注招聘官微“前海人壽招聘”,了解更多公司福利、人才培養機制。
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