崗位職責： 1.制定公司企業文化宣傳工作規劃：負責制定公司企業文化宣傳工作規劃和相關的管理制度并組織實施； 2.宣傳公司文化和理念：負責根據公司員工守則，宣傳公司企業文化理念、管理制度標準； 3.組織和開展宣傳文化活動：負責組織開展公司級各類宣傳文化活動并編制費用預算； 4.宣傳員工個人先進事跡：負責主導設計、編制、刊發企業內部刊物，并開展公司員工優秀人物采訪，宣傳員工個人先進事跡及員工風采； 5.搭建宣傳平臺囚和溝通渠道：負責搭建公司宣傳平臺及員工溝通渠道，建立反饋機制； 6.管理和更新公司文化宣傳材料：負責公司文化宣傳展板、圖片及影像資料的制作、管理和根據公司最新企業文化宣傳要求進行修訂； 7.記錄和管理公司重要信息：負責公司重要會議、來訪參觀、領導活動的聲像資料的拍攝及保存； 8具備一定的專業知識，比如了解媒體矩陣、媒體關系維護，以及社交媒體運營等方面的知識。有一定文字撰寫功底，如撰寫新聞稿、推文等文稿，以及負責公司及活動中所有宣發工作，包括宣傳PPT、H5、公司簡介、視頻等基礎資料的制作。 技能&能力要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，專業：廣告傳媒、企劃、市場營銷、中文、新聞學、傳播學、文化管理或相關專業優先； 2.工作經驗：需要三年及以上企化相關工作經驗； 3.專業技能：需要具備良好的文字功底和語言表達能力，還需要具備一定的活動策劃和組織經驗，能夠獨立完成企宣相關的文案撰寫、活動策劃和項目管理等工作； 4.個人特質：需要具備較強的人際交往能力和團隊合作精神，能夠有效地組織和協調各個部門的工作。同時，也需要具備創新思維和學習能力，以便適應不斷變化的市場環境； 5.其他要求：需要熟悉公文運作流程，具有優秀的文字功底和分析能力；具有良好的溝通協調能力和團隊精神，作風扎實、責任心強；具有良好的職業道德及文化素養，忠誠度高，身心健康。