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【人力資源部】薪酬績效崗

1.5-2.5萬
  • 北京大興區
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效人力資源管理
【崗位描述】
負責單位薪酬及績效考核管理辦法的制定并組織實施。
1.公司本部員工薪酬管理工作、各類社會保險的繳納和管理;
2.成員單位工資總額管理工作;
3.成員單位負責人薪酬方案的制定和兌現工作;
4.統籌成員單位中長期激勵體系建設,分紅激勵管理工作;
5.完成領導交辦的其他工作。
【基本任職資格及條件】
1.熟悉人力資源薪酬績效管理工作流程、規范、要求,具有2年以上相關工作經驗;
2.具備較強的責任感和事業心,有較強的分析研判能力、綜合文字能力、溝通表達能力和工作執行力;
3.具有碩士研究生及以上學歷,具有2年及以上工作經驗,年齡不超過35周歲(1990年1月1日后出生);
4.政治面貌為中共黨員。

工作地點

北京大興區朝林廣場B座

職位發布者

中電科電子裝備集團有限公司HR/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
中電科電子裝備集團有限公司
中電科電子裝備集團有限公司(以下簡稱電科裝備)成立于2013年,是在中國電子科技集團有限公司二所、四十五所、四十八所基礎上組建成立的二級成員單位,屬中國電子科技集團有限公司獨資公司,注冊資金24.5億元,注冊地為北京亦莊經濟技術開發區。電科裝備是我國以集成電路制造裝備、新型平板顯示裝備、新能源裝備和太陽能光伏產業為主的科研生產骨干單位,具備集成電路局部成套、系統集成能力和光伏太陽能產業鏈整線交鑰匙能力。形成了以離子注入機、平坦化裝備(CMP)、電化學沉積設備(ECD)等為代表的微電子制造設備研究開發與生產制造體系,涵蓋材料加工、芯片制造、先進封裝和測試檢測等多個領域。擁有國家光伏裝備工程技術研究中心、國防科技工業微組裝技術研究應用中心、國防科技工業有源層優化生長技術創新中心等國家級研發機構,設有博士后工作站和國家級研究中心。電科裝備以解決國防和國民經濟電子信息基礎領域制造裝備及工藝自主化、國產化問題,確保自主、健康、持續發展為己任;以自主創新引領高端裝備向產業化、成套化發展,致力打造引領我國電子制造裝備自主可控發展的創新型領軍企業。
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