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新媒體運營主管

1.2-2萬·13薪
  • 南京玄武區
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內容運營用戶運營抖音小紅書教育類短視頻平臺新媒體在線教育培訓/輔導服務
新媒體運營招聘啟事 一、公司簡介 我們是一家專注于成人教育領域的專業機構,業務涵蓋成人高考、自考本科以及出國留學咨詢服務。多年來,憑借專業的教學團隊、豐富的教育資源和貼心的服務,幫助眾多學員實現學歷提升夢想,開啟人生新征程?,F因業務拓展,誠邀優秀的新媒體運營人才加入我們的團隊! 二、崗位職責 1. 內容策劃與創作:根據成人教育、自考本科、成人高考、出國留學等業務特點,在小紅書和抖音平臺策劃并創作具有吸引力的短視頻腳本、圖文內容。包括但不限于學習經驗分享、報考指南、院校專業介紹、留學生活記錄等,確保內容符合平臺調性和用戶喜好。 2. 平臺運營與推廣:負責小紅書和抖音賬號的日常運營工作,制定發布計劃,優化發布時間。積極與用戶互動,回復評論和私信,提高用戶粘性和活躍度。運用平臺推廣工具和技巧,提升賬號曝光度、粉絲數量和播放量、閱讀量。 3. 數據分析與優化:定期對小紅書和抖音賬號的數據進行分析,如粉絲增長趨勢、內容閱讀量、互動率等。根據數據分析結果,調整運營策略和內容方向,不斷優化運營效果,提升營銷轉化率。 4. 活動策劃與執行:結合公司業務和節假日等節點,策劃并執行小紅書和抖音平臺的線上活動,如抽獎、打卡挑戰、直播等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產品銷量。 三、任職要求 1. 工作經驗:有3年新媒體運營工作經驗,其中至少有1年在教育咨詢、培訓行業相關經驗,熟悉教育領域新媒體傳播特點。 2. 技能要求:熟練掌握小紅書和抖音平臺的運營規則和玩法,能獨立完成短視頻拍攝、剪輯及圖文排版,熟練使用剪映、Photoshop等相關軟件。具備良好的文案撰寫能力,文字表達富有感染力,能夠精準把握目標用戶需求和痛點。 3. 能力素質:具備敏銳的互聯網洞察力和創新思維,能夠及時捕捉教育行業熱點話題并轉化為優質內容。有較強的數據分析能力,能根據數據反饋迅速調整運營策略。工作積極主動,責任心強,具備良好的團隊協作精神和溝通能力,能承受一定工作壓力。 四、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:[具體薪資范圍],另有績效獎金,表現優秀者薪資上不封頂。 2. 完善的福利體系:五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等。 3. 廣闊的發展空間:公司重視員工個人發展,提供完善的培訓體系和晉升機會,助力員工在教育新媒體領域持續成長。 4. 舒適的工作環境:輕松愉悅的團隊氛圍,良好的辦公環境,讓你工作更舒心。
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獎金績效

基本工資+績效+獎金

工作地點

南京市-玄武區-板倉街78號416

職位發布者

何文翰/商務主管

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