更新于 3月1日

綜合能源項目經理

8000-12000元
  • 天津西青區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

綜合能源分布式能源節能設備改造大型設計院工作經驗
崗位職責: 1、項目設計:依據項目需求和規范標準,負責各類建筑暖通冷熱源站的方案設計、初步設計與施工圖設計,涵蓋居民住宅、商業綜合體、寫字樓、酒店等不同建筑類型; 2、技術支持:與建筑、結構、電氣等專業團隊緊密協作,提供暖通專業技術支持,確保各專業設計協同一致,參與項目技術交底和圖紙會審,解決施工過程中的技術問題; 3、設備選型:根據項目設計要求,精準進行暖通設備的選型與計算,如空調冷熱源機組、鍋爐、水泵等,保障設備性能滿足項目需求,同時控制成本; 4、設計優化:持續關注行業新技術、新材料,對現有設計方案進行優化創新,提高設計方案的科學性、經濟性和環保性; 5、參與產品市場反饋問題分析、提供解決方案; 6、上級領導交代的其他工作內容。 任職要求: 1、本科或研究生學歷,暖通、空調、制冷、燃氣、熱能、機械、電氣控制、自動化等相關專業; 2、工作經驗:具有3年以上暖通設計工作經驗,有完整項目設計經驗者優先;熟悉各類設計軟件,如CAD、鴻業、天正暖通等,具備良好的繪圖能力和設計表達能力,具有大型設計院和鍋爐房、空調機房設計、計算、選型、繪圖、方案等實際工作經驗。 3、知識技能:熟練掌握暖通專業知識,熟悉國家和地方相關設計規范、標準和法規;具備較強的溝通協調能力,能與團隊成員及外部客戶有效溝通。 4、善于溝通,注重團隊合作,具有高度的責任感和良好的敬業精神,有上進心;

工作地點

天津西青區張家窩鎮豐澤道54號

職位發布者

高偉/人事經理

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公司Logo藍焰高科(天津)燃氣技術有限公司
公司簡介藍焰高科(天津)燃氣技術有限公司是集燃氣應用產品和燃氣熱泵的研發、測試、生產和銷售等業務為一體的公司,有燃氣燃燒、燃氣供熱、燃氣空調、燃氣輸配、高效換熱、智能控制、計算流體力學仿真技術、計算燃燒學仿真技術、數值傳熱仿真技術等多方面的高端研究人員。公司以推動燃氣應用行業技術創新為出發點,旨在打造國內首家專注燃氣應用和燃氣熱泵高端產品開發、生產與銷售的公司。一、經營理念誠信務實、開拓創新、相互合作、共同成長。二、企業經營宗旨良好的信譽、負責的態度、精湛的技術,為顧客實現最大的價值。三、企業文化精英:具有扎實的專業知識,掌握最前沿的專業技術;精通:高學歷、專業化、實戰經驗豐富的研發團隊;精心:樹科學嚴謹的工作態度,立周到誠信的服務理念;精品:利用先進的研發管理模式,創造國際領先的行業產品。四、企業精神專業誠信協作創新專業——我們以專業的技能、專業的精神要求每一位職員。尊重專業,就是尊重人才、尊重科學。我們說專業,就是要成為相關領域的專家,無論是個人、產品還是企業,都要達到一流的水平。誠信——誠實、守信。做事先做人,無論對待客戶還是員工,公司都以誠相待。信譽是寶貴的財富,要贏得他人的信任,就要講誠信,擔責任,這是經營公司和管理職員的信念。協作——企業的良好運作要有協作和配合的精神,從而營造企業和諧健康的工作環境。我們倡導企業成員間互相鼓勵、關心和幫助。企業成員不僅要對自己的工作認真負責,同時也對集體的工作負責,進而對整個企業的發展負責。我們還要與客戶建立長期緊密的協作關系。只有與合作伙伴資源互補,進而構建利益共同體,才能最大限度地創造經濟效益與社會效益。只有與客戶協調、協和、協同地發展,才能為企業正常、有序、高效的運營創造良好的基礎。創新——體現在開放的態度,即對創造、創新型的新事物新想法持歡迎、接納和鼓勵的態度,鼓勵創新性的工作行為、創新性的想法和富有一定可操作性的冒險精神。創新更是一種成果導向。技術要創新,產品要創新,應用要創新。我們只有不斷地追求創新,才能實現卓越,贏得競爭!五、企業價值觀人為本※尊重人的價值。使員工的理想與公司的目標一致,使員工的個人價值在公司得以實現?!湃稳说哪芰?。給予適當的環境和激勵,使員工工作更有主動性,更有創造性?!ぐl人的潛能。注重培養員工、發展員工。和為貴※內外和諧的環境是公司事業成功的基本條件。堅持注重和諧環境的建設,為可持續發展打下堅實基礎?!罅ε嘤徒ㄔO和諧文化,倡導融洽的人際關系,形成相互理解、密切配合、積極協作、團結共進的良好局面?!鶎纫诎l展過程中不斷完善管理運營機制,建立科學高效的流程,千方百計地提升員工的凝聚力和向心力,優化發展質量。※對外要致力于和客戶建立戰略伙伴關系,與政府、供應商及其他相關利益方建立友好合作關系,為發展提供良好支持?!鶊猿挚沙掷m發展的道路,最大限度地發揮有限資源的經濟效益、社會效益和環境效益,促進人與自然的和諧。效為先※高效是公司的生存之道,是決定公司長期生存發展的基本要素,是實現戰略目標、獲得持續發展的重要保證?!咝У谋澈笫且幌盗辛己玫倪\行機制的支撐。公司要不斷優化運營管理機制以保證高效的實現?!咝б髮I、專注、敬業、樂業;倡導準確、迅速、到位的執行?!袆忧耙繕嗣鞔_,執行時要方法正確、反應迅速,能夠獨立解決問題并搞好團隊協作,爭取最佳結果?!珜Ю讌栵L行、反應敏捷、緊張有序、只爭朝夕的工作作風。杜絕不進取、不作為、回避問題、松散拖拉的工作表現。六、企業使命以“四精”理念為公司宗旨,以服務社會、促進行業發展為目標,建設具有國際影響力的燃氣燃燒和燃氣熱泵創新團隊,為中國燃氣應用事業的技術進步貢獻一份力量。
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